เจเนซีส เฟอร์ทิลีตี เซ็นเตอร์ (GFC) จัดงาน Open House ครั้งแรก ต้อนรับผู้บริหารจาก 20 บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ mai โชว์ศักยภาพบริการเวชศาสตร์การเจริญพันธุ์ มุ่งสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลและส่งเสริมการมีบุตรของพนักงาน
ภก.นที ตั้งจิตรสดใส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจเนซีส เฟอร์ทิลีตี เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ GFC ผู้เชี่ยวชาญให้บริการด้านเวชศาสตร์การเจริญพันธุ์สำหรับผู้มีบุตรยาก เปิดเผยว่า บริษัทได้จัดงาน Open House เป็นครั้งแรก เมื่อวันที่ 18 กันยายนที่ผ่านมา เปิดบ้านต้อนรับผู้บริหารจาก 20 บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เอ็มเอไอ (mai) เพื่อแนะนำศักยภาพและบริการด้านเวชศาสตร์การเจริญพันธุ์ พร้อมเปิดโอกาสในการสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partnership) กับองค์กรพันธมิตร โดยมุ่งเน้นความร่วมมือในด้านการให้สวัสดิการ ประกอบด้วย
การทำอิ๊กซี่ (ICSI)
การฝากไข่
กิจกรรมสัมมนาให้ความรู้พนักงานในระดับองค์กรพันธมิตร (Corporate Fertility)
“การจัดงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับบริการและแนวทางการดำเนินงานของ GFC ตลอดจนแลกเปลี่ยนมุมมองและความต้องการด้านสวัสดิการสุขภาพขององค์กรเพื่อศึกษาโอกาสในการพัฒนารูปแบบความร่วมมือที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานในแต่ละองค์กรได้อย่างเหมาะสม” ภก.นทีกล่าว
ลุยสร้างเครือข่ายพันธมิตรต่อยอดระยะยาว
สำหรับบริษัทจดทะเบียนทั้ง 20 แห่งที่ได้รับเชิญ GFC มุ่งเน้นการสร้างเครือข่ายพันธมิตรกับองค์กรที่มีศักยภาพในการต่อยอดความร่วมมือด้าน HR และ Corporate Fertility โดยการเปิดบ้านในครั้งนี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และการพัฒนาโอกาสความร่วมมือในระยะยาว
ทั้งนี้ GFC มองว่าการเติบโตขององค์กรในระยะยาว ไม่ได้เกิดจากการพัฒนาการให้บริการเพียงด้านเดียว แต่ต้องอาศัยการวางกลยุทธ์ทางธุรกิจ การพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และการปรับตัวให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ซึ่งในช่วงที่ผ่านมา บริษัทให้ความสำคัญกับการขยายโอกาสทางธุรกิจ การพัฒนาบริการให้ครอบคลุมความต้องการของผู้รับบริการมากยิ่งขึ้น รวมถึงการยกระดับแนวทางการสื่อสารและการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายใหม่ ๆ ซึ่งจะเป็นส่วนสำคัญในการสร้างความแข็งแกร่งให้กับ GFC และสนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างต่อเนื่องในอนาคต
“GFC คาดหวังว่าการจัดงาน Open House จะช่วยเปิดมุมมองใหม่ในการดูแลสุขภาพพนักงาน โดยเฉพาะด้านสุขภาพภาวะเจริญพันธุ์และการวางแผนครอบครัวในการฝากไข่ พร้อมต่อยอดสู่แนวทางการดูแลบุคลากรที่สอดคล้องกับบริบทของแต่ละองค์กร และสนับสนุนการเติบโตของความร่วมมืออื่นๆระหว่าง GFC กับองค์กรพันธมิตรในอนาคต” ภก.นทีกล่าว
