ถือเป็นอีกหนึ่งองค์กรต้นแบบด้านความยั่งยืน สำหรับ “บริษัท อุบล ไบโอ เอทานอล จำกัด (มหาชน)” หรือ UBE ที่มุ่งมั่นส่งเสริมและปลูกฝังแนวคิดด้าน ESG ให้หยั่งรากลึกจนกลายเป็น DNA ของบุคลากรในทุกระดับอย่างแท้จริง
ล่าสุดโชว์พลังแห่งความร่วมมือของคนในองค์กร จนสามารถคว้าเกียรติบัตร “โครงการ ESG DNA” จัดขึ้นโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2569 ที่ผ่านมา ซึ่งมอบให้กับองค์กรที่ให้ความสำคัญและส่งเสริมพนักงานทุกระดับเข้าเรียน และสอบผ่านหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืน เพื่อนำความรู้ไปประยุกต์ใช้และต่อยอดการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน
โดยพนักงานทุกระดับเข้าร่วมศึกษาเรียนรู้ผ่านระบบ E-Learning นับตั้งแต่เปิดฉากคิกออฟโครงการเมื่อวันที่ 31 ม.ค. 2568 – 31 ม.ค. 2569 กระแสตอบรับพนักงานตื่นตัวกันแบบสุดๆ โดยมีผู้ร่วมอบรมและสอบผ่านหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืนในโครงการฯ จำนวน 484 คน ซึ่งเป็นผู้ที่ผ่านการอบรม 3 หลักสูตร ได้แก่
-
หลักสูตร S02_1 การวิเคราะห์ห่วงโซ่คุณค่า จำนวน 489 คน
-
หลักสูตร CE 201 การดำเนินธุรกิจตามหลัก Circular Economy จำนวน 491 คน
-
และหลักสูตร ESG 201 การบริหารความเสี่ยงด้าน ESG จำนวน 489 คน
งานนี้ “สุรียส โควสุรัตน์” บิ๊กบอส UBE เป็นปลื้มเพราะการคว้าเกียรติบัตรครั้งนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นและความตระหนักรู้ของพนักงาน UBE ทุกคน ในการร่วมสร้างรากฐานความรู้ด้านความยั่งยืนที่เข้มแข็ง
แว่วมาว่า UBE เดินหน้ายกระดับศักยภาพบุคลากรต่อเนื่อง เตรียมพร้อมรับการประเมิน FTSE Russell ESG Scores ประจำปี 2569 ควบคู่เกณฑ์ SET ESG Ratings เพื่อยกระดับการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนสู่มาตรฐานสากล
ล่าสุดพนักงานทุกระดับพร้อมใจกันสานต่อพลังความร่วมมือ เตรียมเข้าอบรมหลักสูตร Training Series 102 ผ่านระบบ SET E-Learning กันอย่างคึกคัก งานนี้ทุกคนตั้งใจเต็มที่ทำแบบทดสอบให้แล้วเสร็จภายใน 31 ต.ค. 2569 เพราะผลการอบรมจะถูกนำไปใช้เป็นส่วนหนึ่งของการประเมินผลงานประจำปี
เรียกว่าตอกย้ำความเชื่อมั่น ‘บุคลากร’ คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนความยั่งยืนตัวจริง การสร้างความรู้ความเข้าใจควบคู่กับการมีส่วนร่วม จึงเป็นรากฐานสำคัญที่ช่วยแปลงแนวคิด ESG ไปสู่การปฏิบัติจริงในทุกภารกิจ เพื่อนำพา UBE เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน